（四）优秀人才，在相应学科领域有较强学术影响力和较大发展潜力的中青年人才，按照学术水平分为A类、B类和C类。入选A类岗位，要求具备冲击领军人才层次的实力，年龄一般在40岁以下（人文社科领域人才年龄可放宽至45岁）；入选B类岗位，要求具备冲击拔尖人才层次的实力，年龄一般在35岁以下（人文社科领域人才年龄可放宽至40岁）；C类岗位，主要针对国内外著名高校毕业的优秀应届博士（博士后），要求具备冲击各人才层次的潜力，年龄一般在30岁以下（人文社科领域人才年龄可放宽至32岁）。